Santé au travail
« La pathologie d’un de mes salariés nécessite un aménagement de poste. »
« Une de mes collaboratrices rencontre des problématiques de santé pouvant provoquer un risque d’inaptitude. »
« Nous souhaiterions améliorer nos actions en matière de prévention des risques et la qualité de vie au travail de nos équipes. »
« Mon arrêt maladie touche bientôt à sa fin et je ne sais pas comment envisager ma reprise de poste. »
Formée à la prévention des risques, je propose un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des collaborateurs en lien avec vos services RH, les services de santé au travail et les managers.
Ayant une connaissance du Droit du Travail ainsi que de la législation de la Sécurité Sociale, je peux intervenir concrètement auprès des salariés en situation d’arrêt maladie, d’invalidité, d’accident du travail en lien avec la médecine du travail ou pour toute situation complexe qui nécessiterait une médiation. Mon objectif étant de prévenir la désinsertion professionnelle et vous aider à améliorer votre politique en matière de prévention des risques.
Service social
Mon accompagnement peut s’exercer sur de nombreux domaines de la vie, tant privée que professionnelle :
- Santé (arrêts maladie, accident, handicap, nécessité d’accompagnement à une reprise de poste ou aménagement de poste, sinistre ou toute autre problématique identifiée dans ce domaine)
- Difficultés au travail, risques psycho-sociaux (actions individuelles ou collectives)
- Difficultés financières (aides financières, surendettement…)
- Vie familiale (séparation, divorce, naissance, enfance, décès, aidant familial…)
- Logement (mutation, orientation, médiation, projet immobilier…)
- Projet de vie, formation, évolution de carrière…
- Retraite
